1. Solliciteren
Heb je een vacature gezien waar je enthousiast van bent geworden? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Het sollicitatieproces bij Prominent is eenvoudig. Zodat jij snel kan solliciteren. Het is zelfs mogelijk om een korte sollicitatievideo op te sturen. Een uitgebreide motivatiebrief is dan niet nodig.
Sollicitatie verzonden? Dan ontvang je direct een bevestiging. Wij gaan meteen aan de slag en laten je snel weten of jouw sollicitatie aansluit bij de vacature.
2. Selectie
Onze afdeling recruitment maakt een eerste selectie. Pas je binnen het profiel, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Het kan zijn dat we je nog een paar vragen willen stellen. In dat geval vindt er eerst een telefonisch interview plaats.
Het komt ook voor dat we op basis van de sollicitatie zien dat je niet past binnen het profiel. Dit laten we dan snel weten. Je kan natuurlijk altijd solliciteren op een andere vacature bij Prominent.
3. Kennismaken
Samen plannen we een eerste kennismakingsgesprek in. Je maakt kennis met de recruiter en/of de leidinggevende van de afdeling. Wie je ontmoet is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. We horen graag wie jij bent. We bespreken wat jouw ambities zijn en nemen je werkervaring door. Natuurlijk vertellen we jou alles over de vacature en hoe het is om te werken bij Prominent.
Zijn we beiden enthousiast? Dan gaan we verder. Er wordt mogelijk nog een vervolggesprek ingepland. Daarnaast kan het ook zijn dat we je uitnodigen om een assessment te maken.
4. Aanbod & Contract
Is er een klik, dan doen we je een aanbod met daarbij een overzicht van het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Gaan we beiden akkoord? Dan zetten wij het voorstel om in een contract. Het contract kun je digitaal ondertekenen. Dat werkt makkelijk en snel.
Ondertekend? Welkom bij Prominent!